销售经理/主管 10名
岗位职责：
1、制定销售团队工作计划、人员安排并执行；
2、负责销售工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行；
3、按需提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上房地产/ 保险/ 银行/ 网络/汽车/保健品等主管销售经验；
2、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉管理／销售战术；
3、良好的沟通能力和服务意识，高度的团队协作精神和敬业精神；
4、熟练使用办公软件，能对各项数据进行图表汇总与分析。
薪酬及福利：
1、底薪试用期10000-30000，转正加绩效奖金5000-10000元加高额提成
2、上班时间10小时，月休2天。（上午10:00-13:00；下午14:30-18:00；晚上18:30-22:00）
3、免费提供住宿；
4、公司免费提供食堂（国内精选厨师，营养、美味，）。
5、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训），帮助员工快速成长。
招聘职位：推广专员
薪资待遇：高中以下学历 底薪6k,7k+高额提成+奖金（初中毕业）
高中以上学历 底薪7k,8k+高额提成+奖金（高中毕业）
大专以上学历 底薪8k,10k+高额提成+奖励（专科毕业）
本科以上学历 底薪10k,12k+高额提成+奖励（本科毕业）
2.无任务,员工普遍万元户，能力优秀者月入3-15万人民币
员工福利
1. 公司负责给新过来的员工办理落地签，签证，劳工证以及帮订员工过来的机票
2. 高级公寓宿舍配有空调，洗衣机，热水器，还有冰箱，沙发（金边）
3. 年终奖励双倍底薪和奖金
4. 入职统一发放生活用品（床单四件套、洗发水、沐浴露、牙膏牙刷等等）
5. 每月定期员工聚餐，唱K
6. 公司设有游泳池，健身房，篮球场，羽毛球场
7. 公司有上门赔付300美金或者报销2000RMB机票费用入职即报，
内任职要求：
1. 学历不限，年龄在18—32周岁，身体健康，男女不限，接受应届毕业生和情侣，地区不限；
2. 要求工作态度端正，语言表达及沟通能力强，有责任心，有耐心，有良好的团队精神和合作意识；
3. 性格开朗，为人积极、主动、乐观，能承受工作的压力；
4. 电脑打字速度，推广，代理，人事一分钟30字以上，
5. 最重要一点，工作不难，但是也没有那么舒服，公司请你来是做事的，如果只是抱着旅游的心态，混日子的，公司不养闲人，过来做人事，那么劝你考虑清楚，如果是来认真工作的，那么公司欢迎你；
岗位职责：
1.制定公司企业文化并对新员工进行培训。
2.负责销售部门的培训工作，销售技巧的实施，跟进，结果反馈。
3.根据整体培训计划，定期进行专题的培训课程。
4.跟进新员工的业务工作，利用多种方式辅助员工成长与发展。
5.制定年度，季度，月度的专题培训计划与实施方法。
6.参加销售部会议，及时与业务部进行沟通，进行客户心里和销售技巧的培训。
培训师5名
任职要求：
1.本科及以上学历，热爱培训工作。
2.20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力，记忆培训方法，能快速有效的让学员掌握工作技能。
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.三年以上销售工作经验，两年年以上培训经验，具有销售管理经验者优先。
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作
薪酬及福利：
1、试用期2个月，试用期12k-15k，转正15k-20k+2000-3000kpi奖金;月综合收入15-25k，根据个人能力来定。
2、上班时间9小时，单休。
3、免费提供全装全配酒店公寓；免费提供生活用品（电话卡，拖鞋，被子，牙刷，卫生纸，洗发露等等）。
4、公司免费提供食堂（国内精选厨师，营养、美味，）。
5、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训），帮助员工快速成长。
6、工作满半年享15天带薪假期。
7、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动例如K歌，聚餐，海岛游，沙滩浴。
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