十问靠欺骗上市的依顿电子？
第一， 中劳人仲案字（2018）5号，依顿电子拖欠上市劳务费纠纷涉案金额超3000万和公司5%的股份，远超过《上市规则》11.1.1规定的1000万以上必须披露的重大诉讼和仲裁，公司为什么不披露？为什么违反《上市规则》？
第二， 为什么试用期满不与我签订劳动合同，继续用工？ 为什么要用一个没有签订劳动合同的人去办理阻碍上市重大项目？
第三， 为什么不与我签订劳动合同和发包协议，而发包我去补办有关公司生存和能否上市这么重大的事项？
第四， 为什么事情办到一半时，高层传出“房产证完成之日就是我离职之日”？
第五， 为什么办事中途，在我得知房产证完成之日就是我离职之日时，老板又对我承诺“保我一世的高管职位”？
第六， 为什么老板承诺的报酬和奖赏是以办到房产证为准，结果事成之日，不兑现承诺的报酬和高管职位？不兑现奖赏？欺骗。
第七， 为什么事成之日，承诺的善待与奖赏变成了解雇？没良心
第八， 为什么推迟至公司上市兑现报酬，还一推再推？既然不愿支付上市办事费，为什么要上市？没诚信，老赖，大欺小，强欺弱。
第九， 为什么2016年3月24日公司在赣州机场给我签定救助协议，仅履行一半，公司又违约了？既然公司不履行协议，为什么送协议来签？
第十， 为什么公司和老板自始至终设计上述一个又一个骗局对待我？天下哪有要牛耕田不给牛吃草的道理呢？
第十一， 李永强董事长，我给你办成了大事，并且取得上市，您没有善待我，反而害没了工作，害了我一生，害了我全家，害我走投无路，导致贫困，交易是讲究对等，公司过河拆桥对待我，公平吗？良心何在？道德何在？诚信何在？社会责任何在？上市还有什么意义？
公司有错了就得认，就得改，就得弥补。
综上述，公司设计一个又一个骗局对待开启上市之门的人，依顿电子的上市充满着欺骗，依顿电子的上市是建立在我的痛苦之上，欺负了我这个讨生活的农民工，公司对待我的种种做法显失理智、显失公平,冲击社会道德底线，请求交易所和有关部门，对此事进行彻底调查，对其上市过程不诚信，不文明，不道德，钻法律空子实施惩罚并退市。
奚顺玉 联系电话13320177773
2019 年1月27日
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